As mães é que sabem! Se gostas de ambientes de alta performance e de trabalhar em equipa, a Infraspeak pode ser perfeita para ti.
4.8/5
Desde o primeiro dia na Infraspeak, vais ouvir a frase “Be a Source of Good Life” (sê uma fonte de qualidade de vida, em português). É o lema pelo qual nos regemos. Acreditamos que quando a tecnologia e as pessoas trabalham em harmonia, melhoramos as operações de manutenção e acrescentamos alegria e qualidade de vida a todos — clientes, colaboradores e comunidade.
Acreditamos nas pessoas por padrão. Aqui, a autenticidade não é apenas bem-vinda, é celebrada. Cada individualidade conta, sem tentar encaixar ninguém em moldes. Porque quando estamos no nosso melhor, sendo exatamente quem somos, é aí que damos o nosso melhor. Simples assim. Por isso, sê tu mesmo, connosco. Estamos à tua espera.
Somos movidos por trabalho que faz sentido. Humano, intencional e cheio de propósito. O nosso impacto vai além de ecrãs e sistemas — chega a clientes, parceiros, comunidades e também uns aos outros. Por isso, colocamos energia apenas no que faz realmente a diferença. Se não mexe a agulha, não é prioridade para nós.
Somos obcecados por crescer. Questionar, aprender, testar, falhar rápido (e seguir em frente) faz parte do nosso dia a dia. Aqui, o desenvolvimento é holístico: vai das competências à mentalidade, dos passos de carreira às pequenas grandes descobertas pessoais. E nada disso acontece sozinho. Trabalhamos como um só e crescemos juntos.
Na Infraspeak, todos são iguais, únicos e valorizados. Acreditamos que a diversidade nos torna mais fortes — moldando a nossa cultura, a nossa operação e o mundo à nossa volta para melhor — e estamos comprometidos com processos de recrutamento éticos, assentes no respeito, na equidade e na igualdade de oportunidades. O nosso código de conduta é claro: não há lugar para discriminação — seja com base em idade, deficiência, género, raça, religião ou crença, estado civil ou parental, opiniões políticas ou qualquer outro critério protegido por lei. "Ser uma fonte de boa vida" não é apenas um lema — é a nossa missão, e todos são bem-vindos juntar-se a nós nesta jornada.
Além dos salários altamente competitivos e de uma equipa de classe mundial, vais adorar:
Desde que todos completem as suas tarefas e cumpram os prazos, não há necessidade de horários rígidos. Desfrutar da vida é parte do processo!
Está à vontade para trabalhar a partir de casa, de um dos nossos escritórios ou do conforto da praia! Nós preocupamo-nos com o que produzes - não com o local de onde trabalhas!
Cada Infraspeaker tem um saldo que pode gastar em novos gadgets de trabalho, desenvolvimento pessoal, transporte, ou apenas para melhorar a qualidade de vida. Escolhe bem!
Os Infraspeakers em Portugal e no Brasil podem utilizar o saldo de perks para beneficiar de uma parceria de seguro de saúde empresarial com cobertura nacional.
Fruta fresca, batatas fritas, bolachas, churrascos, sumo, bolo, cerveja... o que quer que a equipa traga! Ninguém gosta de trabalhar com o estômago vazio e aqui nunca terás de o fazer.
Vais ter um orçamento para investir em livros e acesso à nossa biblioteca interna, o nosso Books Club. Também realizamos eventos internos, os Speak'Ins, onde podes aprender com colegas.
Gerimos várias comunidades como o Porto.Vue, Speak'Out, e participamos em muitas mais. Encorajamos os nossos colaboradores a envolverem-se porque sabemos que o desenvolvimento é uma via de dois sentidos.
Temos vários parceiros que fornecem aos Infraspeakers descontos e ofertas especiais, e a lista continua a crescer.
"O meu trabalho nunca me deixa entediada ou desmotivada! Ser Product Manager na Infraspeak e tentar construir uma plataforma para uma base de utilizadores em constante crescimento é um enorme desafio."
"É ótimo ver que as pessoas podem crescer à medida que a empresa se desenvolve. É também um lugar seguro para aprender com os erros sem medo de ser julgado."
"A Infraspeak é 100% uma empresa de pessoas em primeiro lugar. Dá-nos as bases para termos sucesso nas nossas vidas pessoais tanto quanto as ferramentas que precisamos para o sucesso no local de trabalho."
Candidatura
Tudo começa contigo! Assim que encontrares a posição dos teus sonhos, basta enviares o teu CV e responder às perguntas no formulário.
Descobre a Infraspeak
Depois de avaliarmos o teu CV, iniciamos a primeira fase de contacto marcando uma chamada telefónica ou de vídeo com a equipa de People & Culture.
Descobre o teu papel e os teus colegas
Após a primeira triagem com a P&C, vais conhecer alguns membros da tua equipa para garantir que existe fit técnico — isto pode envolver um desafio.
Culture Check
Durante este processo, podes também ter uma última conversa para verificar o teu fit de cultura — a química é importante!
Proposta
Parabéns! És o escolhido — senta-te e relaxa enquanto esperas que a proposta chegue à tua caixa de correio. :D
Integração cultural
A tua primeira semana na Infraspeak consiste em conhecer a nossa cultura, equipa e produto — simples.
Shadowing da equipa
Agora estás pronto para acompanhar o teu gestor e colegas e absorver mais informação relacionada com o trabalho, observando de perto!
Integração técnica
A tua primeira semana prática! Vais mergulhar no teu papel e começar a trabalhar nas tuas primeiras tarefas.
Infraspeak Buddy
O Infraspeak Buddy Program combina os novos Infraspeakers com um outro, para que se sintam bem-vindos e apoiados desde o início.
Progressão na carreira
Para ajudar no desenvolvimento da tua carreira, trabalharemos em conjunto para implementar estruturas que garantam o teu sucesso e permitam que dês o teu melhor.
Crescimento pessoal e profissional
O contacto com os membros da equipa e com a comunidade tecnológica vai assegurar o teu desenvolvimento pessoal e profissional.
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